Soluciones a tu medida
Tenemos las soluciones más avanzadas para transformar tu negocio. Generamos rendimiento económico a través de ellas. Hacemos lo que imaginamos.
Nos ocupamos de toda la gestión del departamento laboral de tu empresa.
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Alta de empresas en la Seguridad Social
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Contrataciones, altas y bajas de los trabajadores en la Seguridad Social.
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Presentación de seguros sociales y liquidaciones (SILTRA, Sistema RED).
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Presentación de impuestos (111, 216, 190, 296 y 345).
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Resúmenes de nómina e informes totalmente personalizados; generación de remesas bancarias y asientos contables; comunicación de vencimientos de contratos y todo tipo de avisos relevantes.
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Soluciones tecnológicas como puede ser Portal del Empleado o un acceso completo e ilimitado a la documentación de nuestros clientes.
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Realizamos un análisis de la situación jurídico-laboral, dentro de los aspectos que revisamos se encuentran:
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Estructura general de la Empresa.
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Normativa aplicable a la Empresa.
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Estructura del personal.
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Estructura salarial.
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Sistema y tiempo de trabajo.
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Contenciosos pendientes.
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Representación legal de los trabajadores.
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Situación ante la Seguridad social.
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Prevención de Riesgos Laborales.
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Nos ocupamos de asesorarte a nivel legislativo, normativo y jurisprudencial.
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Análisis detallado de todas la novedades normativas y legislativas.
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Análisis y actualización de convenios colectivos.
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Atención personalizada en función del sector y características de nuestros clientes.
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Nos encargamos de representar tu compañía ante la administración, lo que incluye también:
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Inspecciones de trabajo
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Seguridad Social
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Damos respuesta a las notificaciones administrativas recibidas.
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Representación ante el SMAC y los Tribunales
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Cumplimiento legal y seguridad de la información
En ABPO trabajamos bajo los más altos estándares de confidencialidad, cumplimiento normativo y protección de datos para que delegar tu gestión laboral sea una decisión totalmente segura.
Cumplimos con el RGPD y la normativa laboral vigente, garantizando un tratamiento responsable y lícito de toda la información personal.
Documentamos cada proceso, desde la incorporación del empleado hasta su salida de la compañía.
Protegemos tus datos y los de tus empleados mediante cifrado en tránsito y en reposo, control de accesos por roles y entornos segregados.
Aseguramos la continuidad del servicio con copias de seguridad automatizadas, planes de contingencia y validaciones previas en periodos críticos como cierres de nómina o liquidaciones.
Mantenemos la confidencialidad contractual con acuerdos específicos, formación continua del equipo y revisión periódica de los controles de seguridad.
Realizamos auditorías y tests de control anuales para garantizar la integridad y fiabilidad de nuestros procesos internos.
Como trabajamos
Externalizar tu gestión laboral con nosotros es un proceso sencillo, guiado y totalmente seguro. Nos encargamos de todo para que el cambio sea fluido y sin interrupciones.
01
Diagnóstico y planificación
Comenzamos con una auditoría laboral inicial de tu situación actual, para entender tus procesos, particularidades y puntos de mejora.
Creamos un plan de transición personalizado que define el alcance del servicio, los responsables, los plazos y los KPIs que mediremos desde el primer día.
02
Integración y configuración
Conectamos tus datos, nóminas y reglas de cálculo adaptadas a tu realidad, respetando la normativa vigente. Configuramos calendarios laborales, conceptos retributivos y reglas de cálculo adaptadas a tu realidad. Realizamos pruebas de nómina en paralelo para verificar la precisión y estabilidad del sistema antes del arranque oficial.
03
Puesta en Marcha
Ejecutamos el ciclo completo: contrataciones, nóminas, seguros sociales, comunicaciones oficiales, reporting y liquidaciones. Supervisamos cada paso para ofrecer un servicio óptimo y cumpliendo los plazos establecidos. Tu equipo recibe acceso a los informes, portales o canales de comunicación definidos.
CONTACTO
¿Cómo podemos impulsar tu proyecto?
Rellena tus datos y nos comunicaremos contigo lo antes posible.